Менеджер по продажам проектов 1С (B2B) - Ростов-на-Дону

Компания Binom Systems (в составе группы компаний ДИАР Групп) с 2010 года работает на рынке IT-услуг. Мы – небольшая команда профессионалов, реализующая масштабные проекты по всему постсоветскому пространству. Наши клиенты – крупные торговые и производственные предприятия, для которых мы внедряем 1С, создаём конфигурации, обучаем пользователей и предоставляем техподдержку. Мы сосредоточены на качестве и беремся только за комплексные внедрения. Нас выбирают за профессионализм, и большинство клиентов приходит по рекомендациям. Мы растем и готовы расширить команду в 1,5–2 раза. У нас открытые и человечные отношения: — Обучаем сотрудников и растим из них руководителей. — Уважаем личное время: гибкий график и удаленка. — Поддерживаем корпоративную культуру и отмечаем праздники. Присоединяйся, чтобы развиваться вместе с нами и менять стандарты проектного управления в 1С!

Миссия Binom Systems ‒ внедрять эффективные и надежные решения 1С, которые помогают нашим клиентам достигать бизнес-целей.
Мы являемся аккредитованной ИТ-компанией.
С 2010 года реализуем ИТ-проекты по всей стране.
Наша цель: создать эталон качества управления проектами в 1С.
Наши амбиции – это регулярный рост.
Мы стремимся увеличить долю рынка в три раза к следующему году.
С нами уже работают: Администрация президента, металлургический холдинг, 12storeez и другие крупные игроки в розничном бизнесе. Мы предлагаем готовые типовые решения, а также гибкие индивидуальные наработки для отраслевой специфики каждого предприятия.
Мы дорожим доверием и гарантируем результат, отвечая за каждую деталь проекта.

Нас выбирают потому, что:

— Мы готовы предоставить рекомендации от других клиентов, что гарантирует ответственный подход и грамотное исполнение работ, а значит сэкономленное время и деньги.
— Binom Systems — это команда квалифицированных специалистов, качественное исполнение работ без переделок и, соответственно, экономия на технической поддержке.
— Это опыт лучших практик в сегменте и оптимизация процессов и систем, что дает экономию на человеческих ресурсах, гибкие отчеты и сквозные процессы, которые повышают управляемость вашего бинеса и позволяют легче масштабироваться и выделяться на фоне конкурентов.

Мы работаем более 14 лет и за это время:

— Выполнили более 250 проектов, тем самым повысили выручку торговых и производственных компаний, исключая ручной труд;
— Получили более 100 сертификата 1с;
— Сформировали команду из 40+ сертифицированных специалистов.

В связи с ростом компании мы открываем позицию «Менеджер по продажам проектов 1С (B2B)», который готов работать на результат.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

— Активно продавать решения 1С и выполнять планы по продажам;
— Вести полный цикл сделки (поиск, переговоры с первыми лицами компаний, заключение договоров);
— Участвовать в Pre-sale (предпродаже) проектов по внедрению продуктов 1С.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

— Опыт работы в сфере продаж продуктов 1С — от 1 года (обязательно);
— Опыт работы в проектных продажах (1С: ERP, 1С: ERP УХ);
— Знание технологий продаж (SPIN Selling, проектные продажи).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— Работу с крупными и амбициозными проектами: участие в сложных внедрениях 1С для SMB и Enterprise клиентов, где каждая задача — это вызов и возможность влиять на бизнес-процессы и стратегию компании. В результате — профессиональный рост и увеличение дохода по мере масштабирования проектов и достижения успешных результатов;
— Прозрачную систему мотивации: ОКЛАД + %. Доход от 120 000 до 250 000 рублей на руки;
— Оформление по ТК и фиксированную окладную часть с первого дня;
— Выплаты заработной платы два раза в месяц: 5 и 20 числа каждого месяца;
— Удаленную работу с гибким графиком работы (c 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00, с 10.00 до 19.00);
— 5 — дневную рабочую неделю, где сб/вс — выходные;
— Программу льготной ипотеки, т. к мы являемся аккредитованной ИТ- компанией;
— Дополнительные 3 выходных оплачиваемых рабочих дня в течение года для баланса между работой и жизнью;
— Заботу о сотрудниках: радуемся вашим семейным событиям, выплачивая бонус в 100 000 рублей при рождении ребенка;
— Реферальную программу: бонус в размере 20 000 за каждого нового сотрудника, который пришел в компанию по рекомендации;
— Реальные возможности для карьерного роста: каждый год мы проводим оценку деятельности каждого сотрудника, после этого повышаем в должности успешных сотрудников или предлагаем новые роли в компании. За последние 5 лет более 80% наших лидеров выросли по карьерной лестнице;
— Корпоративные мероприятия и ежемесячные встречи в online- формате, где подводим итоги работы и играем в тематические квесты;
— Развитие и обучение — неотъемлемая часть нашей культуры. Для каждого сотрудника мы разрабатываем трек для адаптации и развития: каждый менеджер проходит курс «Гребень Продаж». Также за вами закрепляется наставник!

Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе — оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме «Хочу работать в Binom Systems!».

Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат.